派遣の担当さんも大変やけど(;´Д｀)

うちの職場は、だいたい30代後半～50代くらいの女性が10人ほど派遣で働いています。

その派遣さんたち（私含む）は、私たち派遣の担当者に質問をする時は

グループメールアドレスというか

派遣全員に質問と回答を共有することになっているんですね。

勤務のつけ方とか、災害時の対応とか、1人質問したらみんなが答えを知ることができるというわけ。

先日、1人の派遣さんが質問のメールを送っていました。

「すみません、今の仕事、ちょっとだけシフト勤務にするかもしれないんですが、それは可能ですか？時給はどうなりますか？」

それに対し、派遣の担当者がこう答えました。

「可能です。夜の10時までは時給は変わりませんが、それを超えると25％増しになります」

まあ、そりゃそうですよね(・´з`・)深夜労働になるんだから、時給は割増になります～。

しかし！

それを読んだ、とある40代女性！

「なに！？

働く時間帯で時給が変わるの？

ずるい！！！！」

(;　ﾟдﾟ) いやあなた

「働く時間帯で時給が変わるなんて、ずるいです！」と文句をつけられる派遣の担当者、気の毒に(;´Д｀)

こういう人、多いのかしら(◎_◎;)

そしてきっと派遣の担当者さんは、こういう苦情をなだめるのが仕事のほとんど(￣▽￣;)

さらにそして、

こういう変な苦情が多くて、なだめておさめるのが最上だと悟ってるからか、

例えば私が「これっておかしいです」と言っても

なだめるだけで、

まったく真剣に取り合おうとしないというか

全然対処とか解決はしようとはしてくれな～い

派遣ってそんな感じになってしまってる気がします(・´з`・)

悪循環？

なんか、なんだか、なんだかな～～～～～～(・´з`・)